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    创(chuàng)新常与失败同(tóng)行
    来源 Source:昆(kūn)明bat和麦肯企业管(guǎn)理咨询有限公司        日期 Date:2014-11-10        点击 Hits:4639

     

    创新常与(yǔ)失败同行

    ――浦江创新论坛之感悟

    bat和麦肯咨询公(gōng)司顾问 彭剑芳(fāng)

    在浦江创新论坛(tán)--创(chuàng)业者论坛暨创新创业大赛颁奖(jiǎng)仪式上,创业(yè)者说(shuō)得最多的就是“在任何时(shí)候都不(bú)要放弃自(zì)己的(de)梦想”,这句话的背后意味(wèi)着(zhe)无数的艰辛与失败,同(tóng)样的话也在(zài)触(chù)宝(bǎo)科(kē)技(jì)CEO王佳梁的口中听到;聚(jù)力传媒公(gōng)司(PPTVCEO姚(yáo)欣在叙述(shù)完(wán)一系列辉煌(huáng)业绩(jì)后,也坦诚:实际上(shàng)PPTV的发展也(yě)不是一帆风顺的(de),也有过失败的教(jiāo)训。由此(cǐ),我们看(kàn)到,在创新的世界(jiè)里,失败不是偶(ǒu)然(rán)发生的,它是一种常(cháng)态--事实上,即(jí)便不涉(shè)及创新,失败也是一(yī)种必然现(xiàn)象(xiàng)。

    为什么创新(xīn)常与失败同行?就(jiù)创新(xīn)而言,任(rèn)何形式的创新都是对新事物的尝试,没有成功经验(yàn)可以借鉴,也没有过往数据的支撑;任何创新都是一次变革,是变革就会有(yǒu)风险,这就注定了(le)创(chuàng)新行为的高失败(bài)率。所以,在尝试创新的时(shí)候,失败是最常(cháng)见的结果,这是一种规律。甚(shèn)至我们可以(yǐ)认为,创新的(de)过程就是失败的过(guò)程,即便是最后成功的人,他也会经历无数的失败(bài),或者在未来的某个时刻(kè)迎接失(shī)败。反过(guò)来,如果你总是成功说明你一直在做没(méi)有新意的(de)事(shì)情。

    既(jì)然在创新活(huó)动中失败是常态,那么我们就(jiù)该以平常心来面对失败。

    对于(yú)个人来说,在创新伊始就要做好失败的(de)准备,你必须明白不是所有(yǒu)创(chuàng)新都能成功,这样有(yǒu)助于你更好地(dì)接受(shòu)失败(bài)的结果(guǒ)。其次(cì),坦承你(nǐ)的失败,失败的经历并非一无是处,相反,可能会是一(yī)笔财富,在美国,企业更愿意雇用(yòng)有(yǒu)过创(chuàng)业失败经历的人,因为他(tā)们认为这(zhè)些人身上拥有别人所不具备的独特的经验和知识。当(dāng)然这需要你做(zuò)到第(dì)三点,善(shàn)于总结失败的经验教训,哪些是自身的原(yuán)因需要改进,哪些是不可控因素需要(yào)尽量(liàng)避免。总(zǒng)之,明白创新经(jīng)历的失败并非(fēi)个人(rén)的失败非常(cháng)关键,没有(yǒu)必要因为某(mǒu)次创新(xīn)的失败(bài)而否认自己。

    对于社会来说,一个能够让(ràng)创新者体面(miàn)接受失败的环境很重要。关(guān)于这一点(diǎn),浦发硅谷(gǔ)银行行长(zhǎng)Dave Jones对中美(měi)两国的创业(yè)环境进行了对(duì)比,他认为中美两(liǎng)国对于接受(shòu)失败(bài)的态度不(bú)同(tóng),就硅谷银(yín)行来说更愿意支(zhī)持有过失败经(jīng)历的公司,而在中(zhōng)国,有过失(shī)败经(jīng)历的人总会被贴上“Loser”的标签,这会在很大(dà)程度(dù)上抹(mò)杀创新行为。我(wǒ)们(men)的周边(biān)总是充斥着各种“人(rén)生赢家(jiā)”的(de)成功故事(shì),这些成功人士的辉煌业绩总是被说得(dé)玄乎(hū)其玄,可是对他(tā)们曾经所经(jīng)历的失败和挫折(shé)却只字不提。同(tóng)样,大(dà)众似乎也更关心马云现在身(shēn)价几何,取(qǔ)得了多大(dà)的业绩,而(ér)对他曾经(jīng)的尴尬处境(jìng)似乎没有多大兴(xìng)趣,人们(men)关心的是他(tā)现在有多(duō)成功(gōng),而(ér)不是他经历了哪些失败。这是一个以成(chéng)败论英雄的社会,在(zài)这样氛围下的创新者往往(wǎng)比更为宽松氛围下的创新者(zhě)承担(dān)了更大的压力,他们要为失败付出更大的代价,这(zhè)让许多(duō)有创新想法的人望而却步。如果我(wǒ)们能(néng)给“失败者”平等的机会和相应(yīng)的尊(zūn)重;如(rú)果我们对“成功者”的失败经历关(guān)注得(dé)与他的成功业(yè)绩一样多,甚至更多;如果(guǒ)我们能明(míng)白即使是“成(chéng)功者(zhě)”也经历过无数失败,或正在(zài)经历失败……那我们的土(tǔ)壤(rǎng)会不(bú)会催生出更多的创新(xīn)者以及他们(men)的创(chuàng)新事业?

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