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    云南人力资源开发有限责(zé)任公(gōng)司 “发展战略、组织与管(guǎn)控、绩效与薪酬”项目(mù)启动
    来源(yuán) Source:昆明bat和麦肯企业管理咨询(xún)有限公司        日期 Date:2020-09-17        点击 Hits:3927

     

     

    9月16日上(shàng)午(wǔ),云投集团旗下云南人力(lì)资源(yuán)开发有限责任(rèn)公(gōng)司召开“发(fā)展(zhǎn)战略、组(zǔ)织与管控、绩效(xiào)与薪(xīn)酬”咨询项目启(qǐ)动(dòng)会启动(dòng)会的召开标志着(zhe)云南(nán)人力资源开发有限责任公(gōng)司(sī)与bat和麦肯咨(zī)询在(zài)组织变革领域(yù)的合作(zuò)正式起航。

    麦(mài)肯咨询团队针对本次项目“发展战略、组织与管控、绩效与薪酬(chóu)”主(zhǔ)题,阐述了项目背景、整体(tǐ)思(sī)考框架(jià)、项(xiàng)目范围(wéi)项(xiàng)目目标(biāo)并强调了标准化项(xiàng)目管(guǎn)理对(duì)项(xiàng)目(mù)成功实施的核心保障(zhàng),未来项目团队(duì)将按照项目(mù)生命(mìng)周期的四个阶段严谨(jǐn)思考、周密规划、稳步实施、完善收尾,做好项目具体(tǐ)执(zhí)行工作。


    启动(dòng)会上(shàng),云南人力资源开发有限(xiàn)责任公(gōng)司董事长(zhǎng)熊明义发表了动员讲话熊董强调发展战(zhàn)略是指引公司发展的核心向导,在(zài)市场竞争格局(jú)日(rì)趋激烈的形势下,应认清形(xíng)势,提高站(zhàn)位坚(jiān)持问题导向(xiàng),找准痛(tòng)点积极谋(móu)划(huá)公司(sī)业务核(hé)心布局。在(zài)项目(mù)具(jù)体执行过程(chéng)中(zhōng),双方应加强沟通、通力协作,深入(rù)配(pèi)合,保(bǎo)证项目高质量顺利完(wán)成。

    云南人力资源开发有限责(zé)任公司(sī)是经云南省人民政府批准,云南省工商行政管理部(bù)门注册成立,由云南省人力(lì)资源和社会保障厅直属的云南人(rén)才市场独资控股的专业人(rén)力(lì)资源公司。公司业务(wù)涵盖人力资源全方位服务工(gōng)作。公司秉承稳(wěn)定发(fā)展、健康发(fā)展(zhǎn)、持续发展、创新发展的理(lǐ)念,坚持和倡导努(nǔ)力为(wéi)客(kè)户增(zēng)加(jiā)价值(zhí),为企业创(chuàng)造效益,为(wéi)员工搭建平台的宗旨(zhǐ),始终立(lì)足于强化内部管(guǎn)理、完善(shàn)法人治理结构、构建(jiàn)合规经营(yíng)文(wén)化,依(yī)靠不断提升的专业精神和服务(wù)水平,维护人力(lì)资源服(fú)务业健康有序的发展环境(jìng),逐(zhú)步提升(shēng)公(gōng)司的社会价值,丰富并完善(shàn)“立足(zú)产业,合规(guī)经营,以人为本”的社会责任(rèn)观。

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