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昆（kūn）船集团物流公司（sī）绩效（xiào）薪酬体（tǐ）系（xì）改革推进会
来源 Source：昆明麦（mài）肯企业管理咨（zī）询有限公司 日期（qī） Date：2017-09-05 点（diǎn）击 Hits：5198
昆船集团（tuán）物流公（gōng）司（sī）绩效薪（xīn）酬（chóu）体系改革推（tuī）进（jìn）会
经过（guò）前期（qī）项目调研、设计，bat和麦肯咨询为昆船集团物流公司设（shè）计的薪酬（chóu）绩效体系已经完成。2017年9月1日，由麦（mài）肯咨询高（gāo）级顾问朱亚亭（tíng）为（wéi）“薪酬（chóu）体系改（gǎi）革推（tuī）进”进行宣贯培训。
昆船集团（tuán）董事（shì）长、总（zǒng）经理的高度重视本（běn）次（cì）宣贯培训，昆船物流公司领导（dǎo）、中（zhōng）层（céng）干部、各子公司负责人以及人事工（gōng）作相关人（rén）员参加会议。
培训主要针（zhēn）对昆船（chuán）物（wù）流公司薪酬绩（jì）效（xiào）体系改革思路、方式方法进行了讲解，并（bìng）对项目接下来（lái）的工作进行（háng）部署。培训的目的主要是传递变革理念、更（gèng）新员工（gōng）思维，为昆船（chuán）物（wù）流公司（sī）实施薪（xīn）酬绩效方案改革铺垫（diàn）基础、制造良好（hǎo）的组（zǔ）织氛围。