10月16日，云南省社会事业发（fā）展有限公司（sī）（简称：云发展（zhǎn））召开了“发展战（zhàn）略、组织与管（guǎn）控、绩（jì）效与薪酬（chóu）”项目（mù）阶段（duàn）性研讨会（huì），bat和麦肯（kěn）咨询项目（mù）组对各成果方案进（jìn）行了（le）汇报。

本（běn）次汇报（bào）的内容在（zài）双方精（jīng）心配合下，本着系统性、整体性、综合改革的原则，经过（guò）双（shuāng）方（fāng）团队充分地大胆假设、科学分（fèn）析、合理（lǐ）设（shè）计形成（chéng）的符（fú）合云发展（zhǎn）可持续发展（zhǎn）定（dìng）位、有（yǒu）效支撑（chēng）的（de）改革（gé）方案，bat和麦肯咨询顾问重点沟通汇报了“一二三三四”发展战略体系、法人治理结构与机制完善、集团管控策略优化、业绩评价与（yǔ）激励管（guǎn）理体系等（děng）核（hé）心内容。

汇报（bào）会圆满结束，bat和麦肯咨（zī）询项（xiàng）目组的方（fāng）案成果得到了云发展团队（duì）的高度认可。

云发展是云投集团实施（shī）大公益（yì）板（bǎn）块战略的重点（diǎn）企业，成立于今年2月，注册（cè）资金57亿元，承担的（de）核心任务：破解（jiě）云南省教育卫生补短板项目的（de）政策障（zhàng）碍、资金风险、管理权责等问题；承接云南省社会事业（yè）政策项目，创新社会事业发展模式；兼顾社会效益与经济效益，实现（xiàn）可（kě）持续性发展。