11月13日，bat和麦肯咨（zī）询在（zài）云南人力资源开发有限（xiàn）责（zé）任公（gōng）司（下称：人力资源公司）会议室召开了（le）“发展战略、组织（zhī）与（yǔ）管控、绩（jì）效与薪酬”咨询项目的中期成果沟通汇报会。本次（cì）沟通汇报针对发展战略（luè）、组织与管控（kòng）、绩效（xiào）薪酬三个（gè）层面的成果内容面向（xiàng）人力（lì）资源总（zǒng）公司及六家子公司高管层面广（guǎng）泛征（zhēng）求意（yì）见，双方在沟通过程中（zhōng）充分互动，全面交流了想法和意见（jiàn）。

汇报会上bat和麦肯（kěn）咨询团队对项（xiàng）目实施（shī）方案的整体思路和（hé）初步方（fāng）案设计（jì）进（jìn）行了汇报，同时向人（rén）力资源公（gōng）司全体中（zhōng）高层传（chuán）达了（le）在新形势下认清形（xíng）式、深（shēn）入（rù）变（biàn）革、明确目标的变革理念（niàn）。在沟通过程中，双（shuāng）方基于业务现状和变革（gé）的愿景和预期进行了充分的交流，并对此次项目的改（gǎi）革方（fāng）案和实（shí）施内容（róng）达成了共识，为接下来项目工作的继续（xù）推进提供了保（bǎo）障。

bat和麦肯咨询项目组将在（zài）接下来（lái）的（de）工作中（zhōng）继续深入思考，结（jié）合（hé）本次汇报结果，继续细（xì）化方案设计，为人力（lì）资源公司改革提供（gòng）专业的（de）体系（xì）化方案支持。

云南人力（lì）资源开发有限（xiàn）责任公司是经云南省人民政（zhèng）府（fǔ）批准，云南省工商（shāng）行政管理部门注册成立，由（yóu）云南省（shěng）人（rén）力资源和社会（huì）保（bǎo）障厅直属的云（yún）南（nán）人（rén）才（cái）市场独资控股的专业人力（lì）资（zī）源公司。公司业务涵盖人力资源全方位服务工作。公司秉承稳定发展、健康发展、持续发展、创新发展的理念，坚持和倡导努力（lì）为客户增（zēng）加价值，为企业（yè）创（chuàng）造效益，为员工搭建平台的宗旨，始终立足（zú）于（yú）强化（huà）内部管（guǎn）理（lǐ）、完善法人治理结（jié）构、构（gòu）建合（hé）规（guī）经营文化（huà），依靠不（bú）断提升的专（zhuān）业精神和服务水（shuǐ）平，维护人力资源服（fú）务业健康有序的发展环境，逐（zhú）步提升（shēng）公（gōng）司的社会价值，丰富并（bìng）完善“立足产业，合规经（jīng）营（yíng），以人为本”的社会责任观（guān）。